Processos Seletivos Inclusivos e livre de Vieses

Processos seletivos realizados pela Ela Jurista visa promover a inclusão e a equidade e ser livres de vieses.

 Acreditamos que equipes diversas são mais inovadoras e eficazes, e por isso aplicamos metodologias que garantem uma análise justa de todos os candidatos.

Como funciona

Levantamento do Perfil da Vaga

Mapeamento de competências, habilidades e requisitos necessários para a posição.

Triagem e Hunting Ativo

Prospecção estratégica de candidatos alinhados aos critérios da vaga.

Entrevistas Comportamentais

Avaliação das soft skills e aderência cultural dos candidatos.

Envio de Parecer Técnico e Comportamental

Relatório detalhado sobre cada candidato entrevistado, destacando pontos fortes e áreas de desenvolvimento.

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